年龄大冒用身份找工作怎么办

冒用身份找工作违法，需承担法律责任。依据《身份证法》，冒用行为严重可构成犯罪，公司可解除合同并要求赔偿，不及时处理会影响公司正常运营及信誉。
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处理冒用身份找工作，可报警、解雇并索赔。选择方式需视情节轻重，轻微可警告改正，严重则立即报警并追偿损失，同时解除劳动关系。
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冒用身份应对：1. 核实身份，发现冒用立即报警，配合警方调查。2. 评估损失，与冒用者协商赔偿，必要时提起民事诉讼。3. 依据公司规定，合法解除与冒用者的劳动合同，并通报全体员工，以防类似事件。