社保合并需要什么手续办理

社保合并需单位向社保机构提出申请并提交材料。依据《社会保险法》，单位需按规定办理社保登记，未及时办理可能影响员工权益及社保待遇。若材料不全或不符合要求，将延误合并进程，甚至导致无法享受社保福利。
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社保合并需单位办理。具体操作：1. 准备申办材料，包括员工身份证、社保缴纳记录等；2. 向社保经办机构提交申请并等待审查；3. 审查通过后，领取社保卡并按时缴费。注意保持与社保机构的沟通，确保合并顺利进行。
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社保合并的常见处理方式为单位申请并提交材料至社保机构。选择处理方式时，应确保材料齐全、真实有效，并遵循当地社保机构的具体要求，以便顺利办理合并手续。