中专生暑假工挣的钱要充游戏,不听劝怎么办

中专生暑假工工资应合理使用，若充游戏需引导。依据《劳动法》，工资应按时支付，若被拖欠可申请仲裁或起诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和学习。
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针对中专生暑假工工资使用问题，常见处理方式为协商引导或法律途径。应先尝试与劳动者沟通，了解其想法并引导合理使用；若协商无果，且涉及工资拖欠，可选择劳动仲裁或诉讼来维护权益。
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中专生暑假工工资问题需引导。操作如下：1. 沟通了解，明确工资用途，劝导合理使用；2. 若工资被拖欠，先与用人单位协商；3. 协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。