在厂里干了三天不干了直接走可以吗
绍兴市取保候审律师
2025-05-05
不可以直接走，需按程序离职。依据《劳动合同法》，员工旷工并非自动离职，单位可因违反规章制度解雇。擅自离职可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应通知单位并办理离职手续。处理方式需根据单位规章制度选择，如提交书面辞职申请、与HR沟通等，确保离职过程合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可以直接走。操作如下：1. 查阅劳动合同及单位规章制度，了解离职流程；2. 向直接上级或HR提交书面辞职申请，说明离职原因；3. 按单位要求完成工作交接；4. 办理离职手续，如结算工资、归还工作物品等。
上一篇：自愿连锁经营是否属于项目范围内
下一篇：暂无 了