实习生提出离职可以马上走吗

实习生提出离职通常不能马上走。依据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前一个月书面通知用人单位。若非特殊情况，随意离职可能违反合同，影响个人信誉及未来职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习生离职需提前。具体操作：1. 查阅实习合同，了解离职条款；2. 提前一个月书面通知用人单位，说明离职原因及时间；3. 按公司流程办理离职手续，确保工作交接无误；4. 如遇用人单位违法行为，可立即离职并寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习生离职的常见处理方式是提前通知。应依据实习合同约定或《劳动合同法》规定，提前一个月书面通知用人单位，确保离职手续合法合规。如遇特殊情况，如用人单位存在违法行为，可立即解除劳动合同。