工会经费不足发放职工福利怎么办

工会经费不足时，可由公司行政给予补助。依据《税务相关规定》，补助应在税后利润中列支。若不及时处理，可能影响职工福利发放，降低员工满意度，影响企业稳定。
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工会经费不足发放福利，常见处理方式是公司行政补助或调整福利预算。选择时，应考虑公司财务状况和职工需求，确保合法合规且兼顾员工利益。
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经费不足，公司补助。操作：1. 公司行政根据自愿原则，按规定给予工会补助；2. 工会入账时计入“行政补助收入”，并出具专用收据；3. 确保补助经费在税后利润中列支，遵守税务规定。