离职了不发工资投诉有用吗?

投诉有用。依据《劳动法》，用人单位需按时发工资，否则劳动者可要求赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发法律纠纷。
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投诉有用。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动局提交投诉材料，说明欠薪情况；3. 等待劳动局调查处理，若用人单位不配合，则考虑申请劳动仲裁；4. 仲裁仍不解决，可诉诸法院。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。若用人单位有欠薪行为，可先向劳动局投诉，要求支付工资及补偿；若投诉无果，再向劳动仲裁委申请仲裁，以法律手段维权。