未成年在酒吧等场所上班违法吗

未成年在酒吧等场所上班违法，可向劳动保障行政部门举报。依据《劳动保障监察条例》，未成年在酒吧上班违反法规，不举报可能导致未成年人权益受损，影响身心健康。
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未成年酒吧上班违法。具体操作：1. 收集证据，如未成年工作照片、视频等；2. 向当地劳动保障行政部门提交举报材料，包括证据和详细情况说明；3. 配合劳动保障行政部门调查，提供必要协助；4. 如涉及刑事犯罪，可同时报警处理。
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未成年在酒吧上班，常见处理方式是举报至劳动保障行政部门。选择举报是因为这是法律赋予的权利，也是保护未成年人免受剥削和伤害的有效途径。