但劳务扣了我两个月的社保，合法吗？

不合法，单位不能扣除员工社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，扣除两个月社保违法。若不及时补缴，可能面临法律处罚，且影响员工社保权益。不合法，依据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，单位为员工缴纳社保是法定义务，单位若擅自扣除员工两个月社保，不仅违反了法律规定，还可能因此受到劳动监察部门的处罚。同时，员工社保权益受损，可能影响其医疗、养老等社会保障。
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针对单位扣社保问题，常见处理方式有：与单位沟通要求补缴，向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁。首先尝试与单位沟通，要求其为你补缴社保；若单位拒绝，则可向当地劳动监察部门举报；若仍无法解决，可提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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单位扣社保不合法。具体操作：1.与单位沟通，明确表达要求补缴社保的意愿。2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门提交举报。3.如问题依旧未解决，可准备相关材料，提起劳动仲裁，通过法律途径解决。