我已经提前一个月说了要辞职啊,怎么办?

您已提前通知,公司无权强制排队等辞职。依据《劳动法》,正式员工提前一月通知即可辞职。若公司强制,可能面临劳动监察及法律诉讼,影响公司声誉。
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您可根据自身情况选择处理方式。正式员工可坚持提前一月通知的原则;试用期或临时工可随时辞职。若遇强制,可选择向劳动监察大队投诉或法院起诉。
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可依法处理。正式员工提前通知辞职;试用期随时辞。遇强制,1.向劳动监察大队投诉;2.准备证据,必要时法院起诉;3.咨询专业律师,获取更多建议。

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