劳动法工作时间超过八小时怎么办

工作时间超八小时可举报。依据《劳动法》,单位超时工作违法,员工有权投诉。长期超时工作可能导致健康受损,应及时维护自身权益。
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超时工作可维权。操作如下:1. 与单位沟通,要求调整工作时间;2. 若沟通无果,收集加班证据,向劳动局举报;3. 举报后未改善,申请劳动仲裁,要求赔偿;4. 仲裁不满,可提起诉讼,维护合法权益。
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对超时工作,可协商、举报或诉讼。优先与单位沟通协商;协商无果则向劳动局举报;若权益受损严重,可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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