某某辞退员工,员工签署什么手续

公司辞退员工需签解除劳动合同证明。依据《劳动合同法》,辞退需合法且有时需提前书面通知,不合法辞退或未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司辞退员工常见处理方式为协商或依法解除。应根据员工情况、辞退原因选择适当方式,确保合法合规,避免法律风险。
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公司辞退员工需签手续。操作如下:1. 合法评估辞退原因;2. 提前书面通知员工;3. 签订解除劳动合同证明;4. 办理档案及社保转移。
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