公司不发工资，实习生该如何处理？

未签实习合同公司不发工资，实习生可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，实习生可与公司协商，协商不成可投诉举报或申请仲裁，否则可能影响个人权益，如损失工资等。
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实习生未签合同被欠薪，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后到人社局劳动监察投诉，或向劳动争议调解委员会申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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实习生未签合同被欠薪，可这样处理：1.协商：与公司直接沟通，要求支付工资。2.投诉：若协商无果，向人社局劳动监察部门投诉，提交相关证据。3.仲裁：投诉未解决，可向劳动争议调解委员会申请仲裁，按照程序进行。