我们保安以前上12小时班,现在公司把我改成8小时上班

公司更改工作时间并降薪可能违法。依据《劳动法》,单位不得违法延长工作时间,改8小时并降薪或违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资减少、加班费等未补偿。
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公司改时降薪可投诉。操作:1.收集证据,如工作合同、工资单等;2.尝试与公司沟通,表达诉求;3.若无果,向劳动行政部门提交投诉材料,包括证据和情况说明;4.等待调查处理,必要时可寻求法律援助。
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对此情况,常见处理方式有投诉或协商。可选择向劳动行政部门投诉,或先与公司协商,看是否能调整回原工作或补偿。协商无果再投诉,确保权益。

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