员工解聘赔偿多少

员工解聘赔偿根据工作年限计算,每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》,不及时赔偿可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。
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解聘赔偿按年计。操作:1. 核算工作年限;2. 计算月平均工资;3. 按标准支付经济补偿;4. 如违法解雇,支付二倍赔偿。
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处理员工解聘赔偿,常见方式为协商或劳动仲裁。应先尝试协商,协商不成再通过劳动仲裁解决,以确保合法合规。
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